运动品牌总部办公环境设计：上海lululemon社区型办公与健康运动融合策略

项目概述

国际运动品牌lululemon与iDA Workplace合作，在上海徐汇滨江完成了全新的中国总部办公空间设计。项目为一栋五层独立建筑，总面积97,000平方英尺，以”社区型办公”为核心设计理念，将运动、健康、社交和工作深度融合，打造出一个超越传统办公概念的”生活方式型工作场所”。建筑坐落于徐汇滨江沿岸，独特的地理位置为设计提供了充足的自然光线和江景资源，也为品牌与城市文化的对话创造了条件。

文一家具认为，该项目为运动品牌和健康导向型企业的办公环境设计提供了重要的标杆参考——当企业的核心价值观与健康、运动、社区紧密相关时，办公空间不应只是”工作的容器”，而应该成为品牌价值观的具象化体验场。模块化办公家具系统的灵活配置，是支撑这种多元场景办公模式的关键基础设施。

建筑外观：五层楼独立建筑坐落于上海徐汇滨江 | 摄影：Highliteimages

设计亮点一：五层楼的”社区化”空间规划

项目最核心的设计策略，是将整栋五层楼的建筑按照”社区”的逻辑而非”部门”的逻辑进行空间规划。每一层楼都有自己的”性格定位”，员工可以根据当天的工作状态和需求，自由选择在不同的楼层和区域工作。这种设计思路打破了传统办公按部门划地盘的模式，让空间服务于人，而不是人适应空间。

具体来看：一楼承担社区入口和社交接待功能，设有开放式台阶广场、咖啡区和活动空间；二楼和三楼以协作办公和会议为主，配置了多种规格的会议室和开放工位；四楼定位为深度工作区，提供安静的专注空间和冥想室；五楼则是屋顶花园和运动区，用于放松、团建和运动课程。根据ISO 26800人体工效学标准，提供多样化的工作场景选择是提升员工满意度和工作效率的重要手段。

社区广场：木质台阶式休息区营造非正式会面氛围 | 摄影：Highliteimages

设计亮点二：运动基因渗透到每一层

作为运动品牌，lululemon没有把健身房藏在地下室里作为”附属设施”，而是将运动基因渗透到了办公空间的每一个角落。最直观的是楼梯设计——楼梯被刻意加宽，并做了精致的材质处理，鼓励员工选择走楼梯而不是乘电梯，把”多走路”变成日常工作的一部分。每层楼都设有瑜伽角和拉伸区，配备瑜伽垫、弹力带和拉伸器械，员工随时可以停下来活动身体。

会议室也引入了健康办公的理念——部分会议室配备站立式会议桌和瑜伽球座椅，让开会不再意味着”坐一小时不动”。文一家具认为，这种”运动日常化”的设计思路，比单独建一个豪华健身房更有实际价值。根据BIFMA X5.1办公家具标准的研究数据，工作中每隔一段时间进行轻度活动，可以有效降低久坐带来的健康风险。

开放办公区：自然光与绿植营造健康舒适的工作氛围 | 摄影：Highliteimages

设计亮点三：品牌体验而非品牌展示

品牌表达是本项目的另一大亮点。整个办公空间找不到一块巨型Logo墙，但身处其中的人每时每刻都能感受到lululemon的品牌气息——瑜伽垫的收纳方式、运动服饰展示墙、茶水间的品牌周边、甚至连休息区的杂志架上摆放的都是运动健康类刊物。这种品牌传达方式的高明之处在于，它不是在”展示”品牌，而是让员工和访客”活”在品牌里。

文一家具将这种办公环境设计方法论总结为”沉浸式品牌渗透”。企业在规划办公空间时，不应该只考虑”Logo放哪里”，而应该思考”品牌价值观如何体现在空间的每一个细节中”。从办公家具的选择到灯光的氛围，从材料的质感到绿植的布置，每一个细节都是品牌信息的载体。

协作讨论区：多种非正式会议空间满足不同团队需求 | 摄影：Highliteimages

设计亮点四：自然采光与亲生物设计

lululemon上海办公室充分利用了滨江建筑的采光优势，大量使用玻璃隔断和开敞式布局，让自然光尽可能深入建筑内部。几乎每一个工位都能享受到自然光照，窗外是江景和城市天际线，极大地提升了工作环境的舒适度。绿植也是空间中的重要元素——从大堂的大型绿植装置到工位旁的盆栽，再到五楼的屋顶花园，植物以各种形式出现在员工的视线中。

根据GB/T 39600-2021《室内办公家具人机工程学设计导则》相关研究，办公环境中引入自然元素（自然光、绿植、自然景观）可以有效降低员工的视觉疲劳和心理压力，提升专注度和创造力。文一家具在为客户进行办公家具规划时，也始终强调自然光和绿植的配套设计，认为这是健康办公环境不可或缺的组成部分。

文一家具解读

从办公环境设计和办公家具规划的专业视角看，lululemon上海办公室项目体现了三个值得重视的设计趋势：

第一，从”工位分配”到”场景选择”的转变。传统办公空间的核心是”每个人有一张桌子”，而新一代办公空间的核心是”每个人可以选择适合当前任务的场景”。专注工作去安静区、头脑风暴去协作区、累了去休息区——这种场景化的办公模式需要灵活的模块化办公家具系统作为支撑。文一家具认为，未来的办公家具采购不会再是”按人头配工位”的模式，而是”按场景配家具”的系统方案。

第二，健康办公从”配套”走向”日常”。过去很多企业把健身房、瑜伽室当作”员工福利”来宣传，但实际使用率并不高。lululemon的做法是把健康元素打散到日常工作中——加宽楼梯、设置拉伸角、配备站立办公桌——让健康行为变得容易发生，而不是需要”专门抽时间”。这种思路同样适用于办公家具的选择：符合人体工学的椅子、可升降的办公桌，都是把健康融入日常的有效方式。

第三，品牌空间的”去Logo化”趋势。高级的品牌办公空间不靠贴Logo来强化品牌感，而是通过色彩、材质、空间氛围和生活方式的整体营造，让品牌气质自然流露。对于注重品牌形象的企业来说，办公环境设计中的品牌策略应该是”沉浸式体验”而非”广告式展示”。办公家具的品牌调性、空间的整体风格、细节的品质把控，共同构成了品牌在物理空间的表达。

「真正的健康办公环境设计，不是给员工办一张健身卡，而是让健康的选择变得自然而然。」——文一家具

常见问题解答

1. 什么是社区型办公环境设计？

社区型办公环境设计是一种以”人的社交需求和多元工作状态”为核心的办公空间规划理念。它不按部门或职级划分空间，而是按照功能场景（专注、协作、社交、休息、学习等）来组织空间，让员工像在一个社区里一样自由流动和选择。社区型办公通常具有以下特征：多样化的工作场景、丰富的社交空间、自然的动线设计、灵活的家具配置。文一家具建议，采用社区型办公模式的企业应优先选择模块化办公家具系统，以支持空间功能的灵活调整。

2. 运动品牌的办公空间应该怎么设计？

运动品牌的办公空间设计，核心在于让品牌价值观”可体验”而不是”可阅读”。具体可以从几个维度入手：第一，将运动设施融入日常动线（如加宽楼梯、设置拉伸角），让运动变得容易发生；第二，用品牌运动产品作为空间装饰元素（瑜伽展示墙、运动装备收纳），让品牌自然存在；第三，在办公家具的选择上优先考虑健康导向的产品（如升降桌、人体工学椅），体现品牌的健康理念。

3. 五层办公楼如何规划功能分区最合理？

多层办公楼的功能分区规划，一般遵循”下动上静”的原则：底层承担接待、社交、活动等公共功能，方便访客进入和人流集散；中间层以协作办公和会议为主，是日常工作的核心区域；上层则设置深度工作区和高管办公室，保证安静和私密。屋顶或顶层可以设置休闲、运动和花园空间，作为整个办公环境的”减压阀”。文一家具建议，不同楼层的办公家具配置也应该有所区分，配合各层的功能定位选择不同风格和功能的家具组合。

3. 如何在办公空间中实现亲生物设计？

亲生物设计（Biophilic Design）是指在办公环境中引入自然元素和自然体验的设计方法。常见的实现方式包括：最大化自然采光、引入室内绿植（包括大型绿植和桌面盆栽）、设置水景或自然声景、使用天然材质（木材、石材等）、提供室外景观视野等。研究表明，亲生物设计可以提升员工幸福感和工作效率。办公家具的选择也可以配合亲生物设计，比如选用木质纹理的家具、绿色系的软装等。

5. 办公环境中的自然光设计有哪些要点？

办公环境中的自然光设计需要关注几个要点：第一，尽量将工位布置在窗边或有自然光的区域，减少纯人工照明的工位比例；第二，使用玻璃隔断或半高隔断，让光线能够穿透到建筑内部；第三，注意控制眩光，可以通过百叶窗、遮阳帘等设施调节光线强度；第四，结合人工照明设计，在自然光不足时提供均匀的补充照明。根据ISO 26800人体工效学标准，充足的自然光照是健康办公环境的重要指标。