英国办公设计公司Oktra为西班牙电信科技品牌Telefónica Tech完成了位于伦敦市中心”对讲机大楼”(20 Fenchurch Street)的全新办公空间设计。项目面积14,500平方英尺,以”三区分层的三明治布局”为核心策略,将办公空间划分为客户接待区、专注工作区和社交健康区三大功能板块,通过清晰的动线规划和品牌化的空间叙事,同时满足员工办公、客户接待和创新展示的多重需求。设计巧妙利用大楼的天际线景观资源,将圣保罗大教堂和泰晤士河景纳入空间体验之中。
文一家具认为,该项目为大型科技企业的城市核心区办公环境设计提供了一个重要参考范本——当办公面积有限但功能诉求多元时,通过清晰的分区策略和动线组织,可以在同一个空间内同时实现高效办公、客户接待和员工福祉三重目标,而模块化办公家具系统则是实现这种灵活分区的关键基础设施。

前台接待区:自然光充盈的城市天际线迎接空间 | 摄影:Officelovin
项目最核心的设计决策,是采用”三明治”式的空间分层策略。Telefónica Tech的办公空间占据大楼的两翼,设计团队将两翼分别定义为不同功能:左翼专注于工作站和协作办公,右翼聚焦于社交、健康和客户接待,中间通过一条”客户体验带”串联两翼。这种布局确保了工作区的安静专注,同时让客户接待动线不干扰日常办公。
三大功能区并非完全隔离,而是形成一个渐变的频谱:从开放的客户区、到中间的专注工作区、再到放松的社交区,员工可以根据当天的工作状态自主选择空间。根据ISO 26800人体工效学标准,提供多样化的工作场景选择有助于提升员工自主性和满意度,进而提高整体办公效率。

大堂中庭:双层高空间引导访客进入创新展示中心 | 摄影:Officelovin
客户接待体验是本项目的重点设计内容。访客从迎宾区进入,依次经过品牌前台、创新展示中心、董事会议室,形成一条完整的沉浸式体验动线。创新展示中心采用垂直堆叠的定制屏幕阵列,直观展示Telefónica Tech的技术产品和解决方案。董事会议室被战略性地安置在最佳景观位置,窗外正对着圣保罗大教堂,为重要商务会谈提供了令人难忘的场景背景。
圆形咖啡吧台和可折叠玻璃墙构成了空间的”变形枢纽”——日常是员工休憩的茶歇区,举办客户活动或产品发布时,推开折叠玻璃墙即可转变为可容纳上百人的活动场地。这种多功能空间设计策略,大幅提升了面积利用率,也让办公空间的功能更加弹性化。文一家具建议,科技企业在规划办公家具和空间布局时,可以优先考虑模块化和可变形家具系统,以支持空间功能的快速切换。

社交协作区:圆形吧台灵感来自社交枢纽理念 | 摄影:Officelovin
项目中最具人文关怀的设计细节,是隐藏在社交区尽头的”秘密疗愈室”。这间房间没有窗户,采用全软包墙面和柔和的间接照明,通过一道暗门与公共区域隔开,员工进入后可以完全隔绝外界干扰。它的存在方式本身就是一种设计理念的表达——健康空间不应该是”被展示的”,而应该是”被需要的人能找到的”。
根据GB/T 39600-2021《人造板甲醛释放量分级》,优质的室内空气质量是办公空间健康的基础,而健康空间的设计还应包括心理层面的考量。文一家具认为,现代办公环境设计应该将”主动减压空间”纳入规划标配,安静的电话亭、冥想室、休憩角落等设施,都是模块化办公家具系统可以覆盖的功能场景。

开放办公区:渐变蓝色品牌色系贯穿工作区与协作区 | 摄影:Officelovin
品牌表达是本项目的另一个亮点。Telefónica Tech的品牌主色是蓝色,但设计团队没有采用简单粗暴的”整面墙刷品牌色”的做法,而是通过渐变色系将品牌语言渗透到整个空间:从会议室的深蓝色,到协作区的中蓝色,再到电话亭的亮蓝色,形成一种从正式到活跃的色彩过渡。地面的圆形图形、天花板的弧形灯带,都在呼应品牌标志中的圆形元素,但不会给人”到处都是Logo”的压迫感。
这种”渗透式品牌表达”的方法论,值得所有重视品牌形象的企业参考。办公环境设计中的品牌植入,最高境界是”处处有品牌,但处处看不到Logo”——通过色彩、形态、材质和空间氛围来传达品牌气质,而不是靠贴Logo的数量。
从办公环境设计和办公家具规划的专业视角看,Telefónica Tech伦敦办公室项目体现了三个值得科技企业参考的设计策略:
第一,三明治布局解决功能冲突。当一个办公空间需要同时承载”安静办公”和”客户接待”两种看似矛盾的功能时,通过清晰的水平分区和中间过渡带的设置,可以让两种功能互不干扰又相互连接。模块化办公家具系统是实现这种分区策略的理想工具,它可以根据不同区域的功能定位灵活配置家具组合。
第二,客户体验动线即品牌叙事动线。优秀的客户接待体验不是一间豪华会议室就能实现的,而是从进门到离开的全过程体验设计。前台的第一印象、展示区的技术呈现、会议室的景观利用、茶歇区的社交氛围,每一个环节都在传递品牌信息。文一家具在服务科技客户时,也始终强调”动线即叙事”的办公环境设计理念。
第三,健康空间需要”被找到”而不是”被展示”。冥想室、疗愈室这类健康空间的价值,不在于它有多么显眼,而在于需要它的员工知道它在哪里、并且愿意使用它。隐藏式的入口设计、独立的温控和照明系统、远离公共区域的位置选择,都是确保健康空间真正被使用的关键设计要素。根据BIFMA X5.1办公家具标准,员工的身心健康与办公环境质量直接相关,健康空间的投资具有明确的回报价值。
「科技企业的办公环境设计,核心竞争力不是面积有多大,而是空间关系设计得有多好——员工和工作的关系、公司和客户的关系、人和自己的关系。」——文一家具
科技公司的办公环境设计需要平衡三个核心诉求:一是高效的办公功能支持,满足研发、协作、会议等多元工作模式;二是品牌形象的专业传达,让客户和合作伙伴感受到企业的技术实力和文化气质;三是员工福祉的全面保障,包括人体工学家具、健康空间和自然采光。文一家具建议科技企业优先采用模块化办公家具系统,以适应快速变化的团队规模和工作模式。
在有限面积内实现多功能办公空间,关键在于空间共享和时间共享策略。空间共享指的是同一个物理空间在不同时段承担不同功能(如茶歇区兼活动场地),时间共享指的是通过预约制让不同团队分时使用会议和协作空间。可折叠隔墙、模块化办公家具、移动白板系统等都是实现多功能空间的实用工具。根据行业数据,合理的多功能设计可以将空间利用率提升30%以上。
客户接待区的设计需要关注三个层面:第一印象(前台的品牌感和专业度)、体验动线(从接待到会议的空间序列设计)、细节品质(家具的质感、材料的档次、照明的氛围)。接待区不等于”等候区”,它应该是品牌体验的第一站。文一家具建议,客户接待区的办公家具选择应优先考虑品质感和舒适度,同时与整体品牌调性保持一致。
办公环境中的健康空间设计需要兼顾物理健康和心理健康。物理健康层面包括:符合人体工学的办公家具(参考BIFMA X5.1标准)、良好的室内空气质量(参考GB/T 39600-2021标准)、充足的自然采光和绿植配置。心理健康层面包括:安静的专注空间、私密的电话亭、减压冥想室等。健康空间不需要很大,但需要位置合理、环境舒适、让员工愿意使用。
品牌色彩融入办公空间的高级方式是”渐变渗透”而非”全面覆盖”。可以根据不同功能区的情绪定位,使用品牌色的不同深浅和饱和度,形成一个有层次的色彩系统。正式区域(如董事会议室)用深色系增加稳重感,活跃区域(如协作区)用浅色系增加开放感,焦点区域(如展示区)用亮色增加视觉冲击。办公家具、软装、艺术品等也可以成为品牌色彩的载体,让品牌感自然融入而不是生硬植入。