设计团队：Alida Catella
地址：意大利 米兰
面积：10580 平方米
关键词标签：办公环境设计，办公家具，亲生物办公空间，游戏/博彩，混合模式，灵活多元，模块化，亲生物，生态绿植空间，数字化办公，可持续办公环境
当企业决定重新规划总部办公环境时，核心问题只有一个：这次投入能带来什么可量化的回报？ Sisal作为意大利头部博彩与游戏运营商，在米兰新总部的选址与设计中，给出了一个值得参考的答案——通过系统性的办公环境设计，在10,000平方米、跨越9个楼层的空间中，同时解决了品牌展示、员工效能和运营效率三个命题。
对于面向消费者的服务型企业，总部办公环境是品牌理念的实体表达。
Sisal新总部的入口设计没有选择炫技式的视觉冲击，而是将”责任、创新、以人为本”三个核心价值转化为具体的空间语言：绿植墙传递对可持续发展的承诺，金色拱形门与定制木质接待台则在沉稳中透出品牌质感。这套设计逻辑的关键不在于花了多少钱，而在于让每一位访客在踏入大楼的30秒内就能感知到Sisal是一家什么样的公司——这比任何广告语的传播效率都高。
混合工作模式已成常态，但很多企业还没意识到：空间的灵活性本身就是成本杠杆。
Sisal米兰总部采用混合式工作模式设计，开放式协作区与封闭式专注区科学配置，配合高度可调的办公家具定制方案和灵活可重新配置的空间模块。这意味着同样的物理空间可以承载更多元的使用场景——上午是项目会议室，下午是个人工位，晚上可能变成客户洽谈区。对于跨越9个楼层、面积达10,000平方米的总部而言，这种空间利用率的提升带来的折旧成本摊薄，是实打实的财务价值。
企业主最关心的问题是：花在员工身上的空间投入，能换来什么？
Sisal总部的”Green Lung”绿肺设计是一个垂直贯穿整个建筑的景观主干构架，这不是装饰，而是经过设计的亲生物空间解决方案。绿植系统自然净化室内空气，为员工提供视觉放松和心理休憩的物理场所。大量研究已经证明，亲生物空间设计能够有效降低职场压力、提升专注力和创造力。对于需要高强度脑力工作的团队而言，这笔投入的回报体现在出勤率、满意度和留任率的改善上。
门禁、工位预约、会议室管理、停车位、访客接待——这些日常运营环节的管理成本常常被低估。
Sisal与dormakaba合作定制的一体化门禁方案，通过Sisal App打通了从访客预约到工位分配的完整流程。员工提前在手机端完成会议室预订和停车位选择，访客收到自动化接待指引——这套逻辑的核心价值是将行政人员的协调工作量降到最低，同时让空间资源的使用数据清晰可见，为后续的运营优化提供依据。
LEED Interior金级认证和WELL Commercial Interior铜级认证，不只是荣誉墙上的奖杯。
结语
Sisal米兰总部的设计案例说明了一个朴素的道理：办公环境设计从来不是成本，而是投资。当设计决策能够直接指向品牌价值提升、员工效能改善或运营成本优化时，这笔投入的合理性就不需要多余的解释。选择在城市更新地段的旧建筑改造项目中落地，既体现了对可持续理念的身体力行，也为后续的城市界面融合和社区价值释放留足了空间。
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