داخل “الكوارتز الكريستالي” في الطابق الثامن ببرلين، رأيت أذكى طرق العمل في شركات الاستشارات

العنوان: برلين، ألمانيا

المساحة: 650 مترًا مربعًا

الوسوم المفتاحية: أثاث مكتبي، تصميم بيئة العمل، خدمات استشارية، طابع مدينة برلين الحضري، كريستال الكوارتز، نظام أرفف معياري، مرونة وتنوع، تعاون مفتوح، الألوان والضوء والظل، إطلالة على المناظر

في خريف برلين، يكون ضوء الشمس من ذلك الذهب الشفاف الصافي.

أقف أمام النافذة الممتدة من الأرض إلى السقف في الطابق الثامن من مبنى Kranzler Eck، والمدينة تحت قدميّ أشبه بلوحة أحجية رُتّبت بعناية—قمم الكنائس القديمة تنمو متشابكة مع المباني الحديثة ذات الواجهات الزجاجية، والترامواي ينزلق بهدوء في الشوارع. هنا وسط مدينة برلين، مكان لم يرغب يومًا في أن يُعرَّف.

والمساحة المكتبية خلفي، يبدو أنها ورثت أيضًا طبع هذه المدينة.

كيف يمكن إدخال «كريستال كوارتز» واحد في 650 مترًا مربعًا؟

عند دخولي مكتب d-fine، كان رد فعلي الأول: هذا لا يبدو كشركة استشارية.

لا توجد مصفوفات مكاتب مرتبة بإحكام، ولا سجاد رمادي كئيب، ولا ذلك الشعور الخانق بالصمت حيث «الجميع منكبّون على لوحات المفاتيح». على العكس، في المكان إيقاع غريب—بعضهم يقف في المنطقة المفتوحة ويناقش، وبعضهم متكوّر في الأريكة يركز في الكتابة على حاسوبه المحمول، وأصوات محادثة خفيفة تخرج من قاعات الاجتماعات، وفي زاوية أخرى، اثنان أو ثلاثة يحيطون بلوح أبيض متحرك يكتبون ويرسمون.

صديقي موظف قديم في هذه الشركة الاستشارية الأوروبية، أخبرني أن كل زاوية هنا «تتدفق».

والسرّ الأساسي الذي يجعل كل هذا يتدفق يكمن في موضوع التصميم الذي يمتد عبر المساحة كلها—«كريستال الكوارتز».

الوحدات المعيارية تجعل المساحة تنمو بحرية مثل LEGO

كريستال الكوارتز هو مصدر الإلهام للمكتب بأكمله. بنيته الهندسية، وتعدّد أوجهه، وكيف يلتقط الضوء ويكسره إلى ألوان مختلفة—ترجم المصممون كل ذلك إلى لغة مكانية.

التجسيد الأكثر مباشرة هو نظام أرفف معياري وفواصل مكانية. ليست ممتدة من الأرض إلى السقف، ولا فرضية، بل مرتبة بتفاوت متناغم مثل البنية البلورية. ومن دون حجب الإضاءة والرؤية إطلاقًا، تحدّد هذه الفواصل بلطف ممرات الحركة ومناطق العمل وزوايا التواصل.

ما الفائدة؟ المرونة.

هذه المنطقة اليوم مساحة تعاون للفريق، وغدًا يكفي إزالة بعض الأرفف لتصبح امتدادًا لمكاتب مفتوحة. ومع تغيّر حجم الفريق، وتعديل متطلبات المشاريع، وحتى تغيّر الفصول والمزاج، يمكن للمساحة أن «تتحول». لا هدم كبير ولا تعديل جذري، ولا ضجيج أعمال إنشاء؛ يكفي شخص واحد أو اثنان ونصف يوم تقريبًا لإعادة تعريف استخدام منطقة كاملة.

«نسميه ‘مفهوم مساحة قابلة للتطور المستدام’،» قال صديقي، «يبدو أكاديميًا بعض الشيء، لكن ببساطة—نجعل المساحة تعيش معنا، بدلًا من أن نحتجز داخل المساحة.»

الألوان والضوء والظل في لعبة الغميضة

إذا كانت الوحدات المعيارية هي الهيكل العظمي لمكتب d-fine، فإن الألوان والضوء والظل هما بشرته وتنفسه.

اللون الرئيسي للشركة أزرق داكن—عقلاني، رصين، «استشاري» جدًا. لكن المصممين لم ينقلوه كما هو، بل أدخلوا لونًا ورديًا رماديًا صلبًا ليحل محل البرتقالي الأصلي، مضيفين إلى المساحة إحساسًا متحفظًا وراقيًا. يتناوب الأزرق الداكن والوردي الرمادي على قاعدة رمادية فاتحة واسعة، مثل قصيدة بصرية بإيقاع مريح.

لكن ما يمنح المساحة الحياة فعلًا هو الضوء.

هذا مبنى بواجهة زجاجية، وارتفاع الطابق الثامن يجعل الضوء الطبيعي يتدفق دون تحفظ. وضع المصممون طبقة فيلم متغير اللون على الفواصل الزجاجية؛ ومع حركة زاوية الشمس خلال اليوم، تتغير أيضًا الظلال التي يلقيها الضوء عبر الفيلم—في الصباح نغمة زرقاء صافية باردة، وبعد الظهر تصبح ذهبية دافئة، وعند المساء تغمر المساحة كلها ببرتقالي وردي لطيف.

«لا تعرف أبدًا كيف سيكون ضوء اللحظة التالية،» قال صديقي ضاحكًا، «تمامًا مثل مدينة برلين، تتغير دائمًا، ولا تجعلك تشعر بالملل أبدًا.»

مكان مشاهدة المناظر يُترك لكل يوم عمل عادي

لاحظت تفصيلًا: أفضل موقع للإطلالة في الطابق بأكمله—الصف الكامل على طول النوافذ—أُعطي بالكامل للمكاتب المفتوحة ومناطق الاستراحة.

من الطابق الثامن، يمتد أفق برلين دون أي حجب. يمكنك رؤية قمة برج التلفزيون في البعيد، ورؤية المظلات الحمراء والبيضاء الكلاسيكية لمقهى Kranzler، ورؤية الحمام يطير ويهبط في الساحة أسفل المبنى. لم يحصر المصممون المنظر الجميل داخل مكاتب الإدارة العليا، ولم يتركوه لقاعات الاجتماعات الرسمية، بل أعادوه إلى كل موظف عادي وزائر يدخل المكتب.

«عندما تعمل جالسًا قرب النافذة، تشعر أن هذه المدينة معك،» قال صديقي، «أحيانًا عندما تتعثر أفكارك، ترفع رأسك وتنظر إلى الغيوم في الخارج، فتتضح.»

حدود متدفقة، تعاون حر

في المساحة كلها منطق تصميمي مهم آخر—التوازن بين الانفتاح والخصوصية.

منطقة العمل الداخلية قريبة من النوافذ، هادئة ومشرقة، مناسبة للتركيز العميق؛ أما المنطقة العامة الخارجية فملاصقة للمدخل، وتضم مساحة اجتماعية وفضاءً للتعاون وزوايا اجتماعات غير رسمية. بين الاثنين لا توجد جدران صلبة تحجبهما، بل فواصل زجاجية وأرفف معيارية، أو حتى مجرد تغيّر في مادة الأرضية للفصل.

يمكنك الانتقال من حالة إلى أخرى في أي وقت—تضع الحاسوب، تمشي خطوات، فتدخل جو الحديث؛ تحمل كوب قهوة، تستدير، فتعود إلى منطقة التركيز. تلك اللوحات البيضاء المتحركة، والأثاث ذو العجلات، والمكاتب والكراسي القابلة للتركيب بمرونة، كلها تدعم هذا الانتقال «بدون احتكاك».

في قطاع الاستشارات، الرشاقة ليست شعارًا، بل قانون بقاء. ومكتب d-fine في برلين كتب هذا القانون مباشرة في جينات المساحة.

عند المغادرة، فهمت ما معنى «طابع مدينة برلين»

عندما خرجت من مبنى Kranzler Eck، كان ضوء النهار قد خفت. أضاءت أنوار الطابق الثامن وسكبت عبر الواجهة الزجاجية على الساحة.

تذكرت عبارة صديقي: «نحن في الاستشارات نساعد العملاء كل يوم على حل مشكلات معقدة. إذا كانت بيئة عملنا نفسها معقدة وصلبة وصعبة التغيير، فبأي حق نقنع الآخرين؟»

هذا المكتب البالغ 650 مترًا مربعًا لا يملك مساحة مبالغًا فيها ولا ديكورًا مبالغًا. لكنه يملك «إحساسًا بالاسترخاء» نادرًا—غير متوتر، غير متكلف، غير متصنع. يسمح بالتغيير، ويسمح بالتفرد، ويسمح للإنسان بالتنقل بحرية بين حالات مختلفة.

وهذا على الأرجح طبع مدينة برلين، وهو أيضًا الموقف الذي تريد d-fine إيصاله عبر المساحة: مهني لكن غير جامد، فعّال لكن غير خانق، صارم لكنه دافئ.

مثل ذلك الضوء الذي يعبر الفيلم المتغير اللون—لا تعرف أبدًا ما لونه في اللحظة التالية، لكنك متأكد أنه سيكون جميلًا.

ربما هذا هو الشكل الذي ينبغي أن تكون عليه بيئة العمل الجيدة. ليس استعراضًا للتقنية، ولا تكديسًا للمواد، بل أن يعرف الإنسان لحظة دخوله: هذا المكان يفهمني.

Wenyi Furniture لتصميم بيئة العمل كانت تؤمن دائمًا بهذا أيضًا: أفضل حالة للمساحة هي أن ينسى مستخدموها المساحة نفسها، ويركزوا على أن يكونوا أنفسهم.