بتركيز على «التصميم الإنساني» و«الجماليات المكانية»: تصميم بيئة المكتب للمقر الرئيسي صغير المساحة لشركة بايجيلاي للاستشارات

بمحور «التصميم الإنساني» و«جماليات المكان»: تصميم بيئة العمل للمقر الرئيسي محدود المساحة لشركة بايجيلاي للاستشارات

في منطقة نانشان المركزية في شنتشن، يمكن من خلال النوافذ الزجاجية الممتدة حتى الأرضية لمبنى Tuowin المكتبي إطلالة مباشرة على قلب منطقة الأعمال المركزية (CBD). وبالنسبة لهذه المؤسسة المهمة في مركز الابتكار التقني العالمي — شركة بايجيلاي للاستشارات — فإن ما يحدد مكانتها في القطاع ليس الموقع الجغرافي المتميز، بل المساحة الداخلية التي صممتها وكالة BIGO Creative بعناية. وفي مواجهة مقر رئيسي لا تتجاوز مساحته 1,137 متر مربع، انطلق فريق التصميم من «التصميم الإنساني»، ودمج جماليات المكان مع الطابع الاجتماعي، لبناء بيئة عمل مركزة وعالية الكفاءة.

01. التصميم الإنساني: دمج التقسيم الوظيفي مع الطابع الاجتماعي

اختارت مجموعة بايجيلاي هذا المبنى المكتبي المتميز بهدف توصيل مفهوم الخدمة الأعلى معيارًا. وقد أُوكل المفهوم التصميمي إلى وكالة BIGO Creative، لأن أعمالها السابقة تحظى بتقدير كبير من العملاء. ويظل جوهر التصميم متمركزًا حول «الإنسان» — الموظفين والشركاء والزوار. وفي تخطيط المساحة، تم فصل منطقة الاجتماعات عن منطقة الموظفين نسبيًا، بينما أصبح مكتب الاستقبال عند المدخل ومنطقة القهوة المفتوحة نقطة الوصل بينهما. ويوضح المصمم Jack Huang: «هذا التخطيط يدمج الطابع الاجتماعي بصورة طبيعية في مسارات الحركة اليومية؛ فهو يضمن خصوصية العمل المركز من جهة، ويوفر منصة مفتوحة للتواصل من جهة أخرى».

02. جماليات المكان: الألوان والمواد تصنع أجواء عالية الكفاءة

في المقر الرئيسي المحدود المساحة، تخدم الجماليات مباشرة التركيز والكفاءة. فمنطقة العمل المفتوحة أكبر مساحة وأكثر كثافة في محطات العمل، وقد حرص فريق التصميم على ضمان الراحة من الجانبين الصوتي والبصري. واستُخدمت عمومًا ألوان باردة هادئة، مع دمج ذكي لخشب دافئ ونباتات خضراء نابضة بالحياة لكسر الجمود وخلق أجواء مريحة. ويشير المصمم تحديدًا: «استبدلنا الأسود المستخدم عادةً في قطاعات الجدران الزجاجية باللون الأبيض، بينما تكرر أزرق بايجيلاي المميز والأزرق الكحلي عبر عناصر متعددة — تشطيبات الجدران، والأثاث المتحرك، والخزائن الثابتة، وحتى أرقام خزائن الموظفين — مما أثرى طبقات المكان». وتُعد الرسومات الخطية أحد موضوعات العلامة التجارية، إذ تؤكد على شمولية الشركة، وتتكرر في زخارف الجدران الزجاجية والمصمتة.

03. الاستقبال وقاعات الاجتماعات: تعبير جمالي في البساطة

تُركّز منطقة المدخل على تصميم مكتب الاستقبال وتركيبات الإضاءة الزخرفية المعلقة فوقه، بوصفها مقدمة نغمية لطابع المكان بأكمله. ويوفر السقف المكشوف والجدران الفاتحة خلفية هادئة لنقاط التركيز البصرية. وبجوار منطقة انتظار الزوار هناك نقطة قهوة مفتوحة صغيرة، تعكس عناية دقيقة بالطابع الاجتماعي. وتتبع قاعات الاجتماعات الصغيرة أسلوبًا بسيطًا وهادئًا: سقف مستطيل أبيض، وجدران فاتحة، وتشطيبات خشبية طبيعية أو لمسات زرقاء داكنة، لخلق أجواء نقاش سريعة وعالية الكفاءة. أما قاعة الاجتماعات الكبيرة فتختلف قليلًا، إذ تستخدم سقفًا مزخرفًا طبيعيًا، وتضيف إلى الجدران ملمسًا خشبيًا دافئًا، مع تعديل طفيف في ألوان كراسي الاجتماعات، بما يحافظ على وحدة الجماليات العامة ويلبي متطلبات الاجتماعات الكبيرة.

04. منطقة الموظفين: التركيز والكفاءة جنبًا إلى جنب مع التفاعل الاجتماعي والاسترخاء

تُعد منطقة الموظفين قلب المقر الرئيسي المحدود المساحة بأكمله، إذ تحتوي على مساحة مفتوحة واسعة. ولتحقيق التوازن بين التركيز والتعاون، يستخدم التصميم فواصل زخرفية وظيفية — أرفف غير متماثلة على هياكل فولاذية، وزخارف نباتية في الأصص، وألواح Formica بشكل جزيرة معلقة فوق محطات العمل، بينما تحتفظ منطقة التواصل بسقف مكشوف. وتوجد عدة كبائن هاتف داخل المساحة المفتوحة لتلبية احتياجات الاجتماعات القصيرة أو المكالمات الخاصة، بما يضمن كفاءة بيئة المكتب. وتجهز منطقة الاستراحة بأثاث منجّد (مقاعد، وكراسي بمساند، وأرائك واسعة) بدرجات متفاوتة من الأزرق، استمرارًا لنظام الألوان العام. وإضافة إلى ذلك، يمكن إعادة تنظيم المساحة الاجتماعية الكبيرة المزودة بمطبخ صغير بمرونة وفق احتياجات العمل: فيمكن دمج الطاولات المربعة الصغيرة في طاولات طويلة، أو وضعها منفصلة. كما تضافر كل من المقاعد المنجدة الطويلة على طول الجدار، وإضاءة زخرفية دافئة منخفضة التعليق، والبلاط المزجج المكسو به جدار منطقة التحضير (الذي يتباين مع وحدات الخزائن ذات الأسطح البيضاء)، مع الأرضية الخشبية الدافئة وخزائن الحائط الزخرفية الواسعة، لتخلق معًا أجواء مريحة تشبه المقهى.

«كل هذه التصميمات تُظهر بوضوح الدور الحيوي للإنسان في رسالة العلامة التجارية وفلسفتها»، يلخص Jack Huang. وبفضل التصميم الإنساني كأساس، حقق مقر بايجيلاي في شنتشن توازنًا مثاليًا بين التركيز والكفاءة والطابع الاجتماعي ضمن مساحة صغيرة، ليصبح نموذجًا مميزًا في تصميم بيئات العمل لشركات الاستشارات.