Особенность офисных помещений фармацевтических компаний заключается в том, что они должны быть приспособлены как для интенсивной работы по проверке соответствия требованиям, так и для межфункционального творческого сотрудничества – эти две модели имеют почти противоположные экологические требования.Решением в данном случае является “градиентное зонирование”: видеостена в полный рост и интерактивные инсталляции с продуктами устанавливаются у входа, чтобы подчеркнуть влияние бренда; кофейня и кабинка для совместной работы образуют зону социальной активности; общая переходная зона служит буфером для совместной работы станция; а отдельная зона для медитации обеспечивает глубокую концентрацию.Освещение, цвет и материал изменяются от активного к спокойному вдоль движущейся линии – основные тона синего и зеленого охватывают тихую зону, а оранжевый элемент освещает оживленную зону.Такая стратегия зонирования – это не просто разделение движения на части, а соответствие окружающей среды ритму работы людей, так что офисная мебель и пространственный интерфейс вместе образуют систему перехода от социального к целенаправленному.
В штаб-квартире Perrigo широко используется отделка теплым деревом, мягкие ткани и сине-зеленые тона. Характерная стена центральной лестницы оснащена линзовидными ребрами и скрытой подсветкой, что создает умиротворяющую текстуру, напоминающую водопад.Для компаний, работающих в сфере здравоохранения, биологический дизайн – это не эстетическое предпочтение, а требование соответствия бренда – потребители доверяют вашим полезным продуктам, а у сотрудников есть основания ожидать, что рабочая среда будет излучать те же сигналы о здоровье.Исследования показали, что биологическая среда офиса может снизить показатели стресса сотрудников примерно на 15% и повысить концентрацию внимания примерно на 12%.Когда эти данные появляются в контексте фармацевтических компаний, это не только демонстрация эффективности дизайна офисной среды, но и внешняя презентация корпоративной целостности.
деленья
Штаб-квартира Perrigo спроектирована по типу гибридного офиса, а сочетание салона для совместной работы и зоны для медитации образует пространство с двумя двигателями.Кресло для совместной работы LightWork и комбинированный диван Swift module позволяют проводить неформальные дискуссии в любое время, а кресло для отдыха Ginkgo и независимая зона для медитации гарантируют, что углубленная работа не будет прервана.Компания Wenyi furniture office environment design также отметила в своих проектах в области медицины и здравоохранения, что основная задача при проектировании офисной среды фармацевтической компании заключается не в том, “какой стиль выбрать”, а в том, как в одном и том же пространстве совместить тихие требования проверки соответствия и открытые требования межведомственного сотрудничества. градиентное зонирование помещения + модульная мебельная система, которая в настоящее время является более совершенным решением.
деленья
деленья
Часто задаваемые вопросы
деленья
Вопрос: В чем заключается самое большое различие в дизайне офисных помещений фармацевтических компаний и других отраслей промышленности?О: Требования к постоянству бренда различны.Продукция фармацевтических компаний обещает здоровье, и если офисные помещения не будут нести тот же сигнал, доверие к бренду будет подорвано.Таким образом, биологический дизайн и настройка системы здравоохранения имеют более высокий приоритет в проектах фармацевтических компаний, чем в других отраслях промышленности.
деленья
Вопрос: Подходит ли градиентная перегородка для небольших офисных помещений?О: на площади 5900 квадратных метров можно выполнить полный трехступенчатый градиент.Небольшое пространство можно разделить на две зоны (зона совместной работы + зона медитации), а модульная мебель может переключать функции в разное время, что также позволяет добиться эффекта экологичности.
деленья
деленья
деленья
деленья