Площадь: 64,000 ㎡ (688,890 sqft)｜Завершение: 2025 г.｜Заказчик: TP-Link｜Архитектура: Kohn Pedersen Fox (KPF)｜Фотография: Virgile Bertrand
Ключевые теги: офисная мебель; дизайн офисной среды; KPF; TP-Link; технологическая штаб-квартира в Шэньчжэне; односторонне смещённое ядро жёсткости; атриум на всю высоту; фасад с естественной вентиляцией; биофильный офис; сотрудничество, стимулируемое случайными встречами; плоскость 600 ㎡ без колонн; криволинейные балконы
В 2025 году Шэньчжэнь получил глобальную штаб-квартиру TP-Link площадью 64,000 ㎡, спроектированную нью-йоркским бюро Kohn Pedersen Fox (KPF); проект расположен рядом с первоначальным местом основания компании TP-Link в 1996 году. Это самое значимое за почти тридцать лет обновление дизайна офисной среды на уровне штаб-квартиры для этого мирового лидера по сетевому оборудованию в Южном Китае — не очередная технологическая штаб-квартира с изысканным внешним обликом, а целостное воплощение подхода KPF: с помощью четырёх инструментов — односторонне смещённого ядра жёсткости, атриума на всю высоту, криволинейных балконов и фасада с естественной вентиляцией — бюро превратило «незапланированные случайные встречи» в измеримую архитектурную функцию.
KPF — одно из самых влиятельных международных бюро последних тридцати лет, его работы широко представлены в Нью-Йорке, Лондоне, Гонконге и Токио. В проекте штаб-квартиры TP-Link KPF выбрало путь, отличный от «параметрической формы + гигантского пустого вестибюля», — оно вернуло внимание дизайна от «зрелищного фасада» к «внутренним потокам сотрудничества». Снимки фотографа Virgile Bertrand зафиксировали целостный внутренний порядок: от гибкой безколонной плоскости 600 ㎡, высвобожденной односторонне смещённым ядром жёсткости, до центрального атриума на всю высоту, а затем до криволинейных балконов, распределённых вдоль атриума, и соединительных лестниц.
Эти архитектурные решения одновременно определяют границы расстановки офисной мебели — возможности рабочих мест, островков для совместной работы, Phone Booth и Lounge заранее заданы архитектурной структурой. Дизайн офисной среды больше не является последующей отделочной работой, а представляет собой целостный продукт из того же источника и того же бюджета, что и архитектура. Подход «архитектура определяет офисную мебель, а офисная мебель поддерживает сотрудничество» — это звено, которое многие китайские технологические штаб-квартиры до сих пор не смогли по-настоящему замкнуть.
Самый структурно значимый первый шаг KPF в штаб-квартире TP-Link — вынос ядра жёсткости целиком к одной стороне здания: лифтовые шахты, противопожарные лестницы и санузлы сжаты в одну сторону. В сочетании с периметральной сеткой колонн, расположенной по ортогональным фасадам, каждый этаж получает полностью высвобожденную гибкую безколонную плоскость 600 ㎡. Логика расстановки офисной мебели полностью переписывается: рабочие места, экраны и островки для совместной работы больше не должны «обходить колонны» — их можно группировать по ритму бизнеса: небольшие инженерные команды — компактными группами, межфункциональные проектные группы — рядом друг с другом, а Phone Booth и переговорные боксы — свободно встраивать вдоль одной стороны.
Односторонне смещённое ядро жёсткости даёт ещё один побочный эффект, который китайские заказчики долго недооценивали: прижатие ядра к восточному фасаду с высокой солнечной экспозицией означает, что санузлы, лифтовые шахты и другие функциональные зоны, не нуждающиеся в дневном свете, автоматически становятся естественной защитой от солнечных теплопоступлений. Это изящный ход KPF, решающий вопросы устойчивости языком структуры, и одновременно всё чаще встречающийся в китайских тендерных заданиях по дизайну офисной среды жёсткий показатель «структура в обмен на энергопотребление» — дизайн офисной среды впервые переходит от «подрезки структурой» к «активному определению сценариев».
Самый узнаваемый жест глобальной штаб-квартиры TP-Link — центральный атриум на всю высоту здания, проходящий через все этажи. Здание рассечено атриумом на две половины, и на каждом этаже их соединяют мосты. Плиты перекрытий в атриуме имеют криволинейные выносы, сознательно нарушающие прямолинейную логику фасада. KPF рассматривает его не как декоративное пустое пространство, а как элемент, одновременно выполняющий четыре ключевые функции — обзор, циркуляцию, дневной свет и вентиляцию: подняв голову, можно увидеть коллег с других этажей; соединительные лестницы притягивают неформальные перемещения между этажами; естественный свет проникает с кровли на нижние уровни; а гравитационная вентиляция за счёт вертикальной конвекции через атриум формирует круглогодичную энергоэффективную основу.
В сочетании с офисной мебелью для совместной работы, размещённой по внешнему кольцу атриума — мягкими сиденьями, высокими столами, местами на балконах и общими Lounge, — дизайн офисной среды переходит от действий в пределах одного этажа к трёхмерным маршрутам. Сотрудники больше не заперты в схеме «рабочее место — переговорная — рабочее место», а сама архитектура побуждает их «выйти, подняться, спуститься». Это ключевое определение нового поколения биофильного офисного опыта (Biophilic Office Experience).
Вокруг атриума KPF спроектировало четыре разных прототипа криволинейных балконов; на каждом этаже они поворачиваются и зеркально отражаются, так что визуальные связи любых двух этажей внутри атриума отличаются. Эта «параметрическая трансформация» — не формальное трюкачество: она по существу решает операционную задачу «как не дать сотрудникам постоянно ходить одним и тем же маршрутом». Нерегулярные криволинейные балконы выходят в центральное пространство и несут такие конфигурации офисной мебели, как зоны совместной работы, мягкие сиденья, высокие столы и места для временных обсуждений, — само здание заменяет «систему бронирования переговорных», превращая «сотрудничество» из пассивного действия в действие, запускаемое маршрутом.
Кривизна, ширина и высота ограждений каждого балкона выверены: они одновременно максимизируют поступление дневного света и обеспечивают необходимую затенённость нижних уровней. При выборе офисной мебели необходимо подстраивать размеры высоких столов и барных стульев под высоту ограждений — это типичный рабочий процесс «архитектурные ограничения определяют кастомизацию офисной мебели»; Wenyi Furniture также давно применяет аналогичный подход к координации в инженерных проектах.
KPF приняло на первый взгляд нестандартное планировочное решение — разместить санузлы, кофейни и соединительные лестницы по периметру атриума. Цель — не экономия инженерных коммуникаций, а активация циркуляции. Каждый раз, когда сотрудник идёт за кофе, в санузел или перемещается между этажами, он оказывается у края атриума, что провоцирует больше визуальных и физических «незапланированных случайных встреч»: лестница перестаёт быть только противопожарным элементом и становится самым дешёвым и самым эффективным триггером сотрудничества в дизайне офисной среды.
В стратегии устойчивости глобальная штаб-квартира TP-Link не пошла по пути «нагромождения оборудования». Фасад использует инновационную фасадную систему с естественной вентиляцией, каждый отсек independently вводит свежий воздух; лифтовые шахты выполнены прозрачными, чтобы свет проникал вглубь этажей; односторонне смещённое ядро жёсткости намеренно размещено у восточного фасада с высокой солнечной экспозицией, чтобы зона ядра стала естественной защитой от солнечных теплопоступлений. Самый смелый компромисс — центральная часть атриума не кондиционируется, холодный воздух подаётся только локально в зоны совместной работы. Определение «комфорта» в дизайне офисной среды переходит от «постоянных 26 ℃ во всём здании» к использованию микросреды, создаваемой офисной мебелью (мягкие сиденья, высокие столы, места на балконах, рабочие места у окон, Lounge), чтобы сотрудники сами выбирали место. KPF сочетанием трёх приёмов — фасада с естественной вентиляцией + криволинейных балконов, калибрующих дневной свет + точечной подачи кондиционированного воздуха — значительно снижает общее энергопотребление в жарком и влажном климате Шэньчжэня.
Во-первых, обменивайте положение ядра жёсткости на безколонную плоскость. Односторонне смещённое ядро высвобождает гибкую плоскость 600 ㎡, и расстановка офисной мебели переходит от «обхода колонн» к «ритму бизнеса» — это структурное переписывание дизайна офисной среды. Условие: противопожарные требования должны быть выполнены по схеме «двух независимых выходов», а фасадные конструкции и сейсмостойкость со стороны ядра — проверены и обеспечены.
Во-вторых, проектируйте атриум на всю высоту как продукт для сотрудничества. Атриум — не декоративное пустое пространство, а двигатель 4-в-1: обзор / циркуляция / дневной свет / вентиляция. Офисная мебель размещается по внешнему кольцу атриума — мягкие сиденья, высокие столы, места на балконах, общие Lounge, — и дизайн офисной среды переходит с плоскости в объём.
В-третьих, заменяйте бронирование мероприятий проектированием маршрутов. Перенос санузлов, кофеен и соединительных лестниц к краю атриума — самый дешёвый и наиболее заметно повышающий плотность сотрудничества приём в дизайне офисной среды. Если ежедневные «обязательные действия» сотрудников перераспределить вокруг атриума, частота естественных случайных встреч возрастает многократно.
В-четвёртых, доверьте распределение комфорта офисной мебели. Откажитесь от курса на «постоянную температуру во всём здании»: центральная часть атриума не кондиционируется, а холодный воздух подаётся только локально в зоны совместной работы. Разные формы офисной мебели (мягкие сиденья / высокие столы / места на балконах / места у окон / Lounge) позволяют сотрудникам выбирать комфорт самостоятельно, а дизайн офисной среды одновременно снижает энергопотребление и повышает эффективность.
Вопрос 1: возможно ли односторонне смещённое ядро жёсткости по китайским нормам пожарной безопасности и конструктивным нормам?
Да. Ключевое — выполнить противопожарные требования по схеме «двух независимых направлений эвакуации» и обеспечить проверку усиления фасадных конструкций со стороны ядра. Рекомендуется уже на стадии начала проекта собрать команды по конструкциям, пожарной безопасности, интерьерам и офисной мебели за одним чертежом для обсуждения границ.
Вопрос 2: не выйдет ли из-под контроля атриум на всю высоту без регулирования температуры в климате Шэньчжэня?
Глобальная штаб-квартира TP-Link даёт обратный пример. Фасад с естественной вентиляцией + криволинейные балконы, калибрующие дневной свет + точечная подача кондиционированного воздуха в зоны совместной работы — при такой комбинации трёх приёмов центральная часть атриума, наоборот, становится переходным пространством с саморегулируемой температурой. Сотрудники выбирают место с помощью офисной мебели (у окна / на балконе / в зоне ядра), подстраиваясь под личные предпочтения по комфорту, а общее энергопотребление оказывается ниже, чем в схеме «постоянной температуры во всём здании».
Вопрос 3: как офисная мебель адаптируется к нерегулярным криволинейным балконам?
Предпочтительна разборная модульная серия офисной мебели. В инженерных поставках Wenyi Furniture команда дизайна офисной среды использует в качестве ограничений «радиус кривой + чистая ширина балкона + высота ограждения» и выдаёт для каждого участка отдельный сценарий расстановки мебели — мягкие сиденья, высокие столы, барные стулья и мобильные экраны переключаются по сегментам; один этаж можно завершить за 12–15 дней.
Глобальная штаб-квартира TP-Link — это целостная реализация того, как KPF с помощью четырёх инструментов — «односторонне смещённого ядра жёсткости + атриума на всю высоту + криволинейных балконов + фасада с естественной вентиляцией» — превратило «сотрудничество, основанное на случайных встречах» в измеримую архитектурную функцию. Её значение для китайских технологических штаб-квартир состоит в том, что можно, не полагаясь на параметрическую форму, гигантский пустой вестибюль и постоянное кондиционирование всего здания, только за счёт синергии самой архитектурной структуры и системы офисной мебели одновременно поднять на ступень частоту ежедневных встреч сотрудников, поступление естественного света и уровень энергосбережения. Конструкции, фасад, маршруты, выбор офисной мебели и сертификация устойчивости должны входить в один и тот же комплект тендерной документации и один и тот же бюджетный реестр — это настоящий водораздел между дизайном офисной среды штаб-квартир в Китае после 2025 года и моделью «отделочной» закупки офисной мебели постфактум.
中文
English
Français
Español
Русский
العربية
Douyin
Видео