• Главная
  • О Wenye
  • Продукция
    Кресла конторские Стеллажи с двумя полкамиa Число встреч Перегородка Рестораны Диван Под заказ Кровать для обеденного перерыва многофункциональный Металлический шкаф Сетчатый стул Кресло персонала Стул для большого класса Классическая офисная мебель Современная офисная мебель Подъемный стол Большая скамья Верстак с базой карт Стильный письменный стол Офисный экранный стол Стол переговоров Столы для залов заседаний Стойка приема изображений Высокие перегородки Межкомнатные двери Звукопоглотитель Современные светильники Классическое кресло для отдыха Барный стул Стул модельера Современное кресло для отдыха Новая таблица Классический диван Дизайнерский диван Уличная мебель Шезлонги и скамейки Clubhouse Hotel Мебель для банковской системы Кровать для обеденного перерыва Квартира с железной кроватью Раскладная кровать многофункциональный Письменная доска Плотный шкаф Шкафы для документов Традиционный шкаф Кровать для войск Металлический картотечный шкаф
  • Дизайн офиса
  • Решения
  • Новости Мебели
  • Контакты
  • Трансформация кампуса Roche в Швейцарии: создание будущего адаптивного крупномасштабного офисного сообщества на основе модели ABW

    Трансформация кампуса Roche в Швейцарии: создание будущего адаптивного крупномасштабного офисного сообщества на основе модели ABW

    Местоположение : Роткруз, Швейцария
    Масштаб : 23 700 квадратных метров|около 2900 рабочих мест|вместимостью 3500 человек
    Ключевые слова : экологический дизайн крупных офисных сообществ, реконструкция старых парков, адаптивные офисы будущего, модульная мебель, умные офисы, офисная мебель для офиса, экологичные пространства, благополучие сотрудников, акустическая среда, переработка ресурсов
    < / p>

    <время работы />

    Введение: Четыре года преобразований, путь к будущему старого парка

    В Роткруце, Швейцария, на протяжении многих лет строились пять офисных зданий, принадлежащих компании Roche. После четырех лет поэтапной и тщательной реконструкции они возродились.Это не только обновление физического пространства, но и изменение подхода к работе на будущее.Основанный на Режиме работы, ориентированном на активность (ABW) , проект успешно преобразовал традиционную старую офисную зону в крупномасштабное офисное сообщество, которое является одновременно гибким и эффективный, экологичный и гуманистичный, заботливый.
    < / p>

    В этой статье будут систематизированы инновационные практики проекта в таких ключевых областях, как преобразование старого парка, адаптивный офис будущего, применение модульной мебели и интеллектуальное офисное строительство. международная перспектива, основанная на глубокой приверженности Принципам защиты окружающей среды и среды обитания , обеспечивая при этом четкую структуру контента и высокую плотность информации.
    < / p>
    <время работы />

    1. История проекта: от старых зданий к будущим адаптивным паркам

    1.1 Задачи и цели

    Компания Roche Diagnostics International заказала у ATP Architectekten Ingenieure и ее дочерней компании Mint Architecture комплексную реконструкцию пяти старых офисных зданий в парке Роткруз.Основные задачи включают в себя:
    < / p>

      <ли>

      Преодоление традиционной модели стационарных станций и внедрение концепции ABW
      < / p>

      <ли>

      Создайте единую, разнообразную и эффективную офисную среду на площади 23 700 квадратных метров
      < / p>

      <ли>

      Экономия энергии, сокращение потребления и вторичная переработка ресурсов
      < / p>

      <ли>

      Улучшение самочувствия сотрудников и эстетики помещения
      < / p>

    1.2 Основы проектирования

    Команда дизайнеров руководствовалась “Руководством ABW”, разработанным для кампуса Roche в Базеле в 2016 году. Руководство было проверено практикой и представляет собой продуманную методологию для такого преобразования – от зонирования пространства, конфигурации мебели до акустической среды – все зависит от реальных условий работы данные сотрудников.
    < / p>
    <время работы />

    2. Экологический дизайн крупных офисных сообществ: в центре внимания – “люди”, а в основе – “устойчивое развитие”

    2.1 Проектирование, ориентированное на потребности сотрудников

      <ли>

      Проведение углубленных исследований различных потребностей сотрудников в работе (сосредоточенность, сотрудничество, отдых и социализация) с помощью семинаров
      < / p>

      <ли>

      Режим ABW реализован на площади более 23 000 квадратных метров, обеспечивая более 10 различных типов пространственных сцен
      < / p>

    2.2 Экологическая защита окружающей среды как жесткое ограничение

      <ли>

      Выбор материала: Приоритет отдается использованию долговечных, пригодных для вторичной переработки и экологически чистых материалов, включая экологически чистый текстиль и звукопоглощающие панели из переработанных ПЭТ-бутылок
      < / p>

      <ли>

      Повышение энергоэффективности: комплексная модернизация светодиодного освещения + система управления индукцией человеческого тела (регулировка освещения/вентиляции по требованию)
      < / p>

      <ли>

      Цель: Значительно снизить потребление энергии при длительной эксплуатации и уменьшить выбросы углекислого газа
      < / p>

    2.3 Как эстетика, так и функциональность

      <ли>

      Основываясь на рекомендациях Roche по дизайну, разработайте доски настроения
      < / p>

      <ли>

      Каждое здание имеет индивидуальную цветовую гамму и отделку материалами, и в целом оно остается гармоничным и единым
      < / p>

      <ли>

      Зонирование пространства, планировка плоскостей, выбор материалов и цветовое решение – все это тщательно согласовывается с пользователем и архитектором парка
      < / p>

    <время работы />

    В-третьих, стратегия преобразования старого парка: максимально использовать существующие условия застройки

    3.1 Оптимизация освещения: воспользуйтесь преимуществами солнца

      <ли>

      Измените планировку стационарной станции, максимально используйте естественное освещение
      < / p>

      <ли>

      Сократите потребность в искусственном освещении и обеспечьте беспроигрышную ситуацию между энергосбережением и здоровьем сотрудников
      < / p>

    3.2 Неэффективная реорганизация пространственных функций

      <ли>

      Перепрофилируйте “темную область”, которая изначально была плохо освещена и на которую жаловались
      < / p>

      <ли>

      Демонтировать традиционный конференц-зал, примыкающий к террасе, но с недостаточной приватностью, и превратить его в Рабочие комнаты (зона для работы и отдыха)
      < / p>
      <ул>
      <ли>

      панорамный обзор на 270 градусов
      < / p>

      <ли>

      Позволяет сосредоточиться на работе, отдыхе и неформальных встречах –Три варианта использования в одном районе
      < / p>

    3.3 Хранение и переработка: повторное использование мебели и ресурсов

      <ли>

      Составить Стандартизированный каталог мебели , охватывающий весь парк
      < / p>

      <ли>

      Мебель можно размещать, менять местами и перерабатывать в разных зданиях
      < / p>

      <ли>

      Существующий каркас стола сохраняется, а детали рабочего стола заменяются только по требованию
      < / p>

      <ли>

      Результаты : сокращение потребления новых материалов, снижение затрат на ремонт и сокращение цикла строительства
      < / p>

    <время работы />

    4. Будущий адаптивный офис: гибкий, интеллектуальный и развивающийся

    4.1 Режим работы, ориентированный на деятельность (ABW)

      <ли>

      Сотрудники больше не привязаны к стационарным рабочим станциям и могут свободно выбирать место в соответствии с текущей задачей
      < / p>

      <ли>

      К типам помещений относятся: фокус-кабинеты, открытые зоны для совместной работы, рабочие комнаты, телефонные будки, большие и малые конференц-залы, зоны для общения и т.д.
      < / p>

    4.2 Модульная мебель: динамическая регулировка пространства для поддержки

      <ли>

      Фреймикл (инновационное офисное устройство) :
      < / p>
      <ул>
      <ли>

      Легкая деревянная рама +цветная акустическая панель + занавеска для уединения
      < / p>

      <ли>

      Может быть адаптирован к любому стандартному рабочему столу
      < / p>

      <ли>

      Быстро создайте небольшую рабочую зону с высокой степенью звукоизоляции на открытом воздухе
      < / p>

    <ли>

    Commbox (мобильная звуконепроницаемая кабина):
    < / p>
    <ул>
    <ли>

    Звукоизоляция профессионального уровня, прошедшая испытания на акустику, вентиляцию, освещение и безопасность
    < / p>

    <ли>

    Модульная конструкция, которую можно гибко расположить в любом уголке офиса
    < / p>

    <ли>

    Полностью оборудованные звуконепроницаемые телефонные будки (поддержка конфиденциальных звонков), гибридные конференц-залы (поддержка онлайн и оффлайн)
    < / p>

    Основная ценность 4.3 Умный офис: технологии повышают эффективность и комфорт

      <ли>

      Система управления индукцией человеческого тела : Освещение и вентиляция автоматически регулируются по требованию
      < / p>

      <ли>

      Интеллектуальное светодиодное освещение : комбинируйте стратегии естественного освещения для дальнейшей экономии энергии
      < / p>

      <ли>

      Стандартизированный каталог мебели+цифровое управление : поддержка отслеживания жизненного цикла мебели и ее утилизации
      < / p>

      <ли>

      Оптимизация акустической среды : Каркас, панель управления и звукопоглощающая панель вместе образуют комплексное интеллектуальное акустическое решение
      < / p>

    <время работы />

    5. Экологичность и дружелюбие к среде обитания: от концепции до посадки

    5.1 Экологичность: экономика замкнутого цикла как принцип проектирования

      <ли>

      Уровень материалов : звукопоглощающие панели из переработанного ПЭТ, экологически чистый текстиль, древесина, пригодная для вторичной переработки
      < / p>

      <ли>

      Уровень мебели : Сохраните старый каркас стола и замените только рабочий стол; стандартизированный каталог поддерживает сквозное развертывание
      < / p>

      <ли>

      Уровень энергопотребления : светодиод + управление индукцией + оптимизация естественного освещения
      < / p>

      <ли>

      Концепция дизайна 5.2 Экологичность среды обитания: обращайте внимание на физическое и психическое благополучие сотрудников

        <ли>

        Естественное освещение и поле зрения : Максимальное освещение +270-градусный панорамный обзор рабочих мест
        < / p>

        <ли>

        Акустическая конфиденциальность : Профессиональная звуконепроницаемая кабина + шторка конфиденциальности + звукопоглощающая панель
        < / p>

        <ли>

        Свобода выбора : Более 10 типов помещений для удовлетворения разнообразных потребностей в концентрации, совместной работе, отдыхе и социализации
        < / p>

        <ли>

        Эстетический опыт : Разнообразие цветов и материалов для повышения удовольствия от пространства
        < / p>

      <время работы />

      6. Пространство для совместной работы: двигатель инноваций и социальный катализатор

      6.1 Рабочих мест+Гибкая офисная зона

        <ли>

        Конфигурация большого рабочего стола, комбинированная деформируемая мебель, мебель для отдыха
        < / p>

        <ли>

        Поощряйте неформальное общение и творческие столкновения
        < / p>

        <ли>

        Стационарные рабочие станции дополняют друг друга, создавая полную экологию офиса
        < / p>

      6.2 Различные сценарии встреч

        <ли>

        Телефонная будка на двоих→малый бизнес-класс→конференц-зал среднего размера→большой многофункциональный зал
        < / p>

        <ли>

        Полностью поддерживает гибридные совещания (автономные + удаленные), адаптируясь к офисным условиям в постэпидемическую эпоху
        < / p>

      <время работы />

      7. Подведение итогов: шаблон для копирования, ориентированный на будущее

      деленья

      деленья
      деленья<стиль таблицы="ширина:752 пикселя;">
      <тело>
      <тр>

      Измерение Конкретные результаты


      <тело>
      <тр>

      Экономия пространства на площади 23 700 квадратных метров работают 3500 человек, а коэффициент использования рабочих станций был значительно повышен

      <тр>

      Социальное обеспечение сотрудников Естественное освещение + акустическая конфиденциальность + свобода выбора, что значительно повышает удовлетворенность

      <тр>

      Экологически чистый Переработанные материалы, сохранение старой мебели, светодиодное + индукционное управление, система вторичной переработки

      <тр>

      Возможность адаптации в будущем Модель ABW+ модульная мебель + стандартизированный каталог, пространство можно гибко регулировать в соответствии с бизнесом

      <тр>

      Экономия Сократите долгосрочные эксплуатационные расходы и затраты на ремонт и переезд



      деленья
      <время работы />

      Заключение: Будущее направление проектирования крупномасштабных офисных сообществ

      Опыт реконструкции кампуса Roche Rotkruz стал ценным опытом для глобальной модернизации старого кампуса .Это доказывает:
      < / p>

        <ли>

        Будущий адаптивный офис, основанный на модели ABW может повысить эффективность и повысить уровень счастья одновременно
        < / p>

        <ли>

        Модульная мебель и Стандартизированные каталоги являются ключевыми инструментами для реализации гибкости пространства и рециркуляции ресурсов
        < / p>

        <ли>

        Технология Smart office (индукционное управление, интеллектуальное освещение, оптимизация акустики) является гарантией устойчивой работы
        < / p>

        <ли>

        Экологичность и благоприятная среда обитания – это не противоречие, а принцип дизайна, который может быть глубоко интегрирован
        < / p>

      Для компаний, дизайнеров и операторов недвижимости этот кейс наглядно показывает: Как заставить старые здания выдержать изменения в методах работы в ближайшие десятилетия без сноса и перестройки.
      < / p>