一座39层的垂直城市，如何用楼梯和绿植颠覆你对金融总部的想象？
提到银行总部，大多数人脑海中会浮现怎样的画面？西装革履的员工、整齐划一的工位、冰冷的玻璃隔间——这种刻板印象在澳大利亚国民银行（NAB）墨尔本新总部被彻底打破。
2022年，当NAB启用位于墨尔本伯克街395号的新总部时，业界看到的不仅是一栋65,000平方米的办公大楼，更是一种关于”连接”的全新叙事。设计方Hassell将这座39层的塔楼定义为一个 “磁性办公空间”（Magnetic Workplace） ——它不是简单地提供一个工作场所，而是用垂直的绿意、串联的楼梯和灵活的空间组合，将人留在建筑里，将信任种进每一位到访者的心中。
NAB是澳大利亚四大金融机构之一，业务遍及全球。然而，真正让这家百年银行决策搬迁总部的理由，并非对更大空间的简单追求，而是一场关于工作方式变革的深度思考。
疫情前的NAB已经开始探索弹性工作制度，而全球公共卫生事件的冲击则彻底加速了这一转型。”居家办公确实适合专注性的个人工作，但面对面的协作、交流与创新，在CBD拥有实体办公空间仍然不可替代。”NAB集团技术与企业运营高管Patrick Wright在阐述新总部愿景时如是说。
于是，NAB选择了墨尔本中央商务区的核心地带——伯克街395号，一座由Woods Bagot担纲建筑设计、Hassell负责室内设计的全新塔楼。这处新址最大可容纳5,600名员工，将此前分散于多处办公的团队汇聚一堂。开放而灵活的布局不仅服务于混合办公的”新常态”，更成为强化品牌凝聚力的空间载体。
在Hassell为NAB制定的设计策略中，有一个核心关键词贯穿始终：连接（Connection） 。
作为一家以信任为基石的金融机构，NAB深知银行业远比表面看起来的”交易”二字更加复杂——它是人与人之间关系的总和。因此，新总部的设计任务书明确提出：创造一个垂直连接的团队网络，让同事、客户与合作伙伴能够在此自然相遇、深度交流。
这一理念被具象化为一个贯穿全楼的垂直交通系统。Hassell的设计师们在39层楼中嵌入了十组楼梯，每组跨越三个楼层，从底层一直延伸至顶层。不同于传统银行大楼里电梯取代一切垂直移动的模式，这些楼梯被刻意设计得宽敞、明亮且具有吸引力——它们鼓励步行、促进偶遇，让不同部门、不同楼层的员工有机会在移动中相遇、对话、碰撞想法。
“楼梯编织进每一层楼，为互动创造机会。”Hassell项目负责人Rob Backhouse如此描述这一设计的初衷。这不仅是一种空间策略，更是一种文化宣言：在数字化沟通无处不在的今天，真实的相遇依然无可替代。
如果你有幸参观NAB总部，会发现一个有趣的现象：人们并不急于乘坐电梯。
三层楼高的共享休息区是这种设计哲学的缩影。绿植环绕着舒适的座椅区，地面高差的变化自然划分出小型会面空间。在这片开放而温暖的中庭里，员工可以邀请客户喝一杯咖啡，也可以临时发起一场小组讨论。大体量空间原本容易产生的疏离感，被精心设计的绿植和座位布局化解于无形——这是一种在开放中保留私密、在宏大中实现亲密的精妙平衡。
楼梯系统的设计同样遵循这一逻辑。每座楼梯不仅承担交通功能，还被赋予了”视觉连接”的属性。透过楼梯的镂空结构，不同楼层之间的活动可以被感知——你可能看到隔壁团队正在热烈讨论某个项目，也可能注意到某位同事独自在窗边阅读。这种”被看见”与”看见他人”的体验，恰恰是打破部门壁垒、激发跨界协作的关键。
更重要的是，这些楼梯确保了金融机构运作所需的安全保障。在澳大利亚严格的建筑消防规范下，设计团队通过12组防火卷帘和6个防火分隔舱的复杂工程解决方案，实现了楼层间的互联互通，同时满足安全合规要求。技术难题的攻克，最终服务于更自由的空间流动。
走进NAB总部另一个令人印象深刻的元素，是无处不在的绿植。
Hassell与景观设计团队紧密协作，在整栋39层的大楼中引入了超过6,200株植物，涵盖32个不同品种。从入口处的迎宾绿墙，到每层楼的盆栽组合，再到大型中庭的垂直绿化，这些植物不只是装饰，更承担着降噪、减压、界定空间等多重功能。
尤其值得一提的是，大楼花池中铺设的鹅卵石并非普通石材，而是由回收的电脑配件重塑而成。这一细节无声地传递着NAB对可持续发展的承诺。
充沛的自然采光同样贯穿整个设计。设计师通过优化窗位布局、选用高透光玻璃材料，让自然光能够最大程度地深入建筑内部。配合符合WELL建筑标准的黑视素照度灯光系统，工作者即使长时间身处室内，也能保持良好的生理节律与身心健康。室内景观不只是视觉享受，更是一种系统性的人文关怀。
NAB总部对”平衡”的理解，还体现在对办公场景多样性的充分尊重。
混合办公模式下，员工的日常工作状态是动态且多元的——有时需要团队协作的开放讨论区，有时需要隔绝干扰的专注工位，有时则需要一个能暂时放空、恢复能量的休憩角落。新总部的设计正是围绕这种”不可能只有一种工作方式”的前提展开。
开放式的团队协作区鼓励即兴的创意碰撞；独立安静室（Focus Room）为需要深度思考的任务提供隔音保障；遍布全楼的电话亭和小型会议室满足私密沟通需求；而一整层专属的 “Betterment”健康楼层，则整合了健身工作室、冥想室、母婴室、多信仰祈祷室，以及配备躺椅的休憩区——员工可以在这里午休、冥想或 simply 远离工作节奏稍作喘息。
对于通勤方式多元的员工，大楼提供了644个自行车停车位及完善的洗浴设施，鼓励步行、跑步或骑行上班。每一种抵达方式都被看见，每一种工作状态都被尊重。
Hassell在2022年发布的《办公未来趋势报告》中指出：传统的朝九晚五办公室文化可能永远不会回归。要吸引员工回归办公空间，必须提供超越”工位”本身的价值——精心设计的社交空间、优质的餐饮服务、花园般的绿植氛围，以及真正能让人放松的角落。
NAB总部的设计正是这一理念的实践范本。它不是简单地提供工位，而是创造一个”比家更诱人”的工作目的地。在这里，人们因为想见同事而来，因为喜欢空间氛围而来，因为发现意外价值而来——办公室从”不得不去”变成了”想要去” 。
从可持续发展的角度看，这座大楼也交出了一份令人满意的答卷：获得六星绿星评级、WELL金级认证，以及澳大利亚国家建筑环境（NABERS）5星节能认证。本地采购的维多利亚山灰木和斑皮桉等可持续木材、由再生电脑配件制成的鹅卵石、高达90%被回收利用的建筑垃圾——每一个细节都在兑现对环境的承诺。
一座银行总部，它最核心的产品其实是信任。NAB墨尔本新总部以”连接”为设计核心，用垂直的绿意打破楼层的物理阻隔，用串联的楼梯重建面对面的沟通场景，用多元的空间回应每个人不同的工作节奏。
这座”磁性办公空间”向行业传递的信号清晰而有力：未来的办公环境，不是效率机器的升级迭代，而是人性化价值的深度回归。当楼梯成为社交场，当绿植成为生产力，当每一种工作方式都被温柔以待——那才是真正以人为本的未来导向设计。
NAB Place Melbourne，让连接自然发生。
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